各乡镇人民政府、街道办事处，东宝工业园区管委会，区政府各部门：

《东宝区乡镇街道招商引资激励办法（试行）》已经区人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

东宝区人民政府办公室

2022年12月6日

东宝区乡镇街道招商引资激励办法（试行）

为进一步鼓励乡镇街道（包括6个乡镇、2个街道及东宝工业园区）加大招商引资工作力度，充分调动全区发展经济、培植财源的积极性、主动性，壮大区级财政收入规模，结合东宝实际，制定以下激励办法。

第一条  建立招商引资考核奖励机制。

区政府每年安排专项资金用于乡镇街道招商引资考核奖励，年末由区招商局进行评定考核。对考核第一名的乡镇街道奖励30万元，第二名奖励20万元，第三名奖励10万元。

第二条  建立固定资产投资奖励机制。

乡镇街道当年新引进企业落户东宝辖区的，年末由区发改局、区财政局共同认定当年新落户项目实际固定资产投资总额（剔除政府投入成本）并考核。对考核第一名的乡镇街道奖励30万元，第二名奖励20万元，第三名奖励10万元。

第三条  建立税收贡献奖励机制。

（一）财政收入贡献奖励。对乡镇街道当年新引进企业落户东宝辖区的，实现财政收入贡献总额达100万元至500万元（含500万元）的，年底一次性奖励20万元；500万元至1000万元（含1000万元）的，一次性奖励30万元；超过1000万元的，一次性奖励40万元。财政收入额度由区财政局确认，口径为新落户企业当年12月31日汇缴至东宝区代理金库的税收收入和非税收入（不含增值税留抵退税额、耕地占用税、契税、教育费附加、地方教育附加）。

（二）一般公共预算收入递增奖励。对乡镇街道新引进企业落户东宝辖区的，实现年度区级一般公共预算收入贡献总额超过上年度实际完成的，按增长额的1%予以奖励。

第四条  其他事宜。

（一）《区人民政府关于进一步调整和完善区乡分税制财政管理体制的决定》（东政发〔2017〕5号）第四条第一项“关于建立招商引资激励机制、税收增长激励机制和财源培植激励机制”的体制政策，不适用本办法规定的新招商引进落户东宝辖区的企业。

（二）《东宝区乡镇街道财政收入增长激励办法》（东政办发〔2013〕20号）同时废止。

附则 本办法从2023年1月1日起执行，试行五年。