根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现特向社会公开东宝区人社局2024年度政府信息公开工作年度报告。
报告内容由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开工作行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的情况等六部分构成。报告中所采用的数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。如对本报告有疑问，请与东宝区人社局办公室联系，联系电话：0724-2342559。
一、总体情况
2024年，我局认真贯彻落实国家、省、市政府信息公开相关规定，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕稳就业、保民生、促发展，着力建机制、优服务、搭平台、强保障，积极主动回应社会关切，做好2024年政府信息公开工作，不断提升政府信息公开工作质效。
（一）政府信息主动公开情况
我局主要采取网上公开的形式，通过对外公开政务服务热线电话接受群众咨询，劳动维权等。充分发挥微信公众号“东宝人社12333”“东宝就业”平台作用，及时公开就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域的政策文件、工作动态，做到应公开尽公开，引导社会预期，促进政策落地。
（二）政府信息依申请公开情况
2024年，我局未收到政府信息依申请公开申请。
（三）政府信息管理情况
每周对局属网站和政务媒体开展例行巡查，重点核查信息内容是否准确、信息发布是否合规，对发现的问题，及时督促提醒责任单位（科室）整改到位、举一反三，切实维护政府信息的权威性、合法性、安全性。严格落实政府信息审核主体、发布流程、发布时限等，进一步正规信息公开发布工作。
（四）政府信息公开平台建设情况
在日常工作中，我局坚持做好审查审核工作，确保信息发布不出现错别字、病句、格式混乱等低级错误，同时注重转发市局、省厅等部门的政策文件和文件解读，扩大信息覆盖面和知晓率，主动回应公众关切。管理运营好“东宝人社12333”“东宝就业”政务微信公众号,建立信息发布办公室主任、分管领导、主要负责人“三审三校”制度，确保政府信息公开工作规范化、制度化。2024年1月1日至2024年12月31日,“东宝人社12333”微信公众号共累计推送信息297条,累计总阅读量20万次，累积关注人数11118人；“东宝就业”共累计推送信息1222条，累计总阅读量880万次，累积关注人数44354人。
（五）监督保障情况
采取上级监督和本级自查相结合的模式，进一步查找信息发布中存在的问题和不足，大力提升政府信息公开工作质量成效，确保政府信息发布及时准确；2024年政府信息公开未出现责任追究的情形。
二、主动公开政府信息情况
2024年本局围绕市委区政府中心工作,主动公开政府信息32条；在各级媒体发布信息宣传296篇，其中国家级16篇，省部级43篇，地厅级100篇，区级137篇。
2024年，区人社局主动公开政府信息32条，其中规范性文件公开数0条，其他主动公开文件数为32条。
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 2 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 7 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
全年收到政府信息公开申请0件。
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
区人社局2024年行政复议0起，行政诉讼0起。
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
上年度存在问题：信息公开工作方式不够灵活，相关政策法规群众知晓率还有待提高。
整改情况：线下利用“零工驿站”、“一站式劳动保障维权中心”、招聘会、办事窗口等广泛开展人社政策宣传；线上开辟“东宝人社12333”“东宝就业”公众号宣传阵地，2024年开展政策法规宣传164场，发放宣传资料3.4万余份。
本年度存在的问题：政府信息公开的时效性还不够强。
下年度改进举措：我局将在下一年度及时公开各类政策、信息，提升政府工作的透明度和时效性。
六、其他需要报告的事项
1.政府信息处理费收取情况:根据《政府信息公开信息处理费管理办法》(国办函[2020]109号)文件精神，2024年区人社局政府信息公开未收取政府信息处理费。
2.建议提案办理公开情况: 2024年度，区人社局承办区九届人大三次会议代表建议3件，其中主办件2件，协办件1件；区政协九届三次会议提案12件，其中主办件4件，协办件8件。办理回复情况均在东宝人民政府网公示。
3.公共就业服务方面：2024年，常态化搭建供需平台，开展各类招聘102场。开设东宝就业视频号、抖音号，发布企业招工短视频50部。组建东宝人才产业集团，引进人力资源服务机构6家。新建“就享家”服务站2个、零工微站33个，服务“家门口”就业2096人次。指导元成家居成功申报市级返乡创业园，发放创业担保贷款2.01亿元。坚决兜牢困难群体就业底线，开发公益性岗位1539个，实现城镇新增就业8188人，“零就业”家庭保持动态清零。
4.社会保障方面：针对新业态、灵活就业的等群体实施精准扩面，基本养老保险参保人数达159631人，参保率达98.5%，换发三代社保卡14万张，新开工建设项目工伤参保率达100%。
5.重点领域（重大建设项目批准与实施、公益事业建设、公共资源配置）政府信息公开情况：结合人社工作实际，在“公益事业建设”栏目中，动态公开和更新就业创业、社会保险、乡村振兴、社会保障等子项目信息5条。
东宝区人力资源和社会保障局
2024年12月31日