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乡镇概况之仙居乡

发表日期:2017年5月22日  已经有1801位读者读过此文    文章来源:区史志办
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仙居乡位于荆门市最北端,与钟祥、宜城、南漳等县(市)毗邻,素有“荆门城北门户”之称,国土总面积238平方公里,其中山林面积11867公顷。2015年,全乡实现规模以上工业总产值4.81亿元,同比增10.14%,完成全年计划100.13%;工业增加值完成1.31亿元,同比增9.2%,完成全年计划91.25%;固定资产投资额10.77亿元,同比增29.03%,完成全年计划99.07%;财政总收入完成410万元,完成全年计划109.3%;公共财政预算收入完成187万元,完成全年计划105.6%;招商引资完成4.11亿元,完成全年计划102.66%。

项目建设稳步推进。完成土地增减挂钩项目108亩,废弃工矿地复垦330亩,通过复垦、架设泵站和修建灌溉渠,新增水田219亩、旱地97.5亩、林地13.5亩。湖北新能源投资有限公司投资8.6亿元的象河风电场项目落户发旺村,升压站主体工程竣工,进入装修阶段,完成8个风机位浇筑。蒙华铁路途经仙居革新、双龙、跑马、太平4个村,仙居境内全长7.8公里,完成拆迁40户、征地695亩,完成3个居民点选址。投资3000万元的旱涝保收项目进场施工,改造农田2万亩,年新增粮食总产1000吨,带动项目区农民人均增收320元,完成总工程量的35%。实施高标准基本农田整治,该项目总投资5000万元,规划面积2万亩,主要涉及柴黄、付庙、革新、李坪4个村。争取资金160万元,在华新、黑峪、太平、跑马、双龙等5个村实施农村安全饮水工程,延伸供水管道50公里,解决5个村4800人的饮水安全问题。争取资金260万元实施北干渠改造,硬化维修损坏干渠10处,疏通淤塞涵洞10处。争取扶贫、移民、交通等部门专项资金和一事一议奖补资金,硬化通村通组公路20余公里。

农业发展不断创新。整合资金50余万元,运用仙居红农产品专业合作社“智慧农业”示范区,建设集休闲旅游、农业科技观光于一体的现代农业生态示范园。培育新型经营主体,引导群众抱团经营,全乡新增家庭农场11家、专业合作社3家。积极推广“一高三新”,推广花生间作玉米2000亩以上、稻虾共养200余亩、林下套种中草药2000余亩、玉米秸秆综合利用种植袋料香菇20000袋以上。香龙山牧业有限公司利用氨化技术年青储玉米秸秆2500吨,带动周边农户年增收2000—3000元/亩;推广种植白萝卜,户均增收约3000元/亩,社会和经济效益明显增强。投资1200万元完成仙居集镇2.5公里路面改造和排水管道埋设,筹资70万元建设聚仙路2.5公里绿色通道,筹资40万元配套建设500余平方米皂角树生态休闲广场,筹资80万元安装太阳能路灯160盏亮化集镇,争取资金15万元建设南街排水工程,筹资33万元完成鄢湾宜安居廉住房消防通道及邱湾路道路建设,筹资20万元买断集镇实行市场化保洁。争取仙居河国家湿地公园建设资金244.85万元,新建大门1座、界桩202个、界碑5座、标牌60个,修建400平方米的宣教中心;修复水生植被7.6公顷,保护和修复水源涵养林8公顷,聘用专业管护人员15人;完成植树造林5000余亩。

民生事业深入发展。在精准扶贫上抓攻坚,强化精准扶贫工作主责意识,在扶贫项目落地上找出路,抓推进。全年争取整村推进资金34余万元,扶持福星村发展养羊产业和硬化通组道路,助力福星村群众脱贫致富;争取扶贫资金20余万元项目帮扶5个村。存量贫困人口4126人,计划通过开发扶持脱贫933人、社会保障脱贫2321人、助学扶智脱贫501人、医疗救助脱贫1144人、危房改造和异地搬迁脱贫770人。在平安建设上抓深化,深入开展“信访法治建设年”活动,抓好“阳光信访”,全年信访案件125起,处置率100%,结案率达98%;全乡28个村(社区)按照“六个一”标准完成网格建设任务,全乡网格案件上报数11596件,结案率达99%。在环境保护上抓落实,推进秸秆禁烧和综合利用,结合本地实际,制定仙居乡《2015年秸秆露天禁烧实施方案》,按照属地管理原则,明确乡、村和专业合作社具体责任,实行乡干部包村、村干部包户制度。投资10万元为100台收割机配备秸秆粉碎装置,每台补贴资金1000元;购置滚筒式秸秆打捆机6台。推进农村生活垃圾治理,出台《仙居乡农村生活垃圾治理考评细则》,实行常态化考核,考核结果与生活垃圾治理工作经费挂钩,提高村(社区)工作积极性;完善垃圾治理配套设施,新增各类保洁设备80余个(台);投资5余万元维修更换垃圾焚烧设备,确保生活垃圾及时焚烧处理。在全省第二季度农村生活垃圾治理检查考评中,仙居乡综合排名第五。

党建工作加强落实。着力加强村级阵地建设,完成双龙村阵地改扩建,推进福星、小河等村级阵地建设,完成促联、太平2个村阵地规划选址。选优配强党组织队伍,集中整治三类党组织3个,选派基层党组织“第一书记”4名,调整村党支部书记2名,调整5个乡直单位党组织建制,完成18个乡直单位党组织和1个社区“两委”换届。推行“互联网+流动党员”模式,设立“阳光驿站”,即时管理流动党员31名。定期巡查机关、乡直单位工作纪律,严格请销假制度,杜绝干部迟到早退、“走读”现象,在市区开展3次暗访,无干部“走读”情况。贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律有关规定,学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。建立“一把手”抓班子成员,班子成员抓分管科室和所包村制度,层层落实领导责任体系;坚决落实“一岗双责”,2015年与乡直单位、村“两委”干部集中谈话4次,个别约谈21人次,立案10起、处理10人,其中区纪委立案1起1人,司法机关立案处理1起1人,仙居乡纪委立案处理8起8人。完善“三公”经费管理监督办法,严格管理和监督财务、公务用车等敏感事务,加强农村集体“三资”管理,预防和减少腐败现象发生。

 

 

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