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东宝区财政局立足“三抓”转变“三风”

发表日期:2008年8月29日  已经有2976位读者读过此文    文章来源:东宝区政府
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    一抓学习教育,转变思想作风。针对少数干部存在安于现状、得过且过的思想,把学习教育当作转变观念、增长才干、提高理财能力的第一抓手。将每周五下午定为集中学习时间,为每个干部职工发一本励志书籍和一个笔记本。同时,年底对学习情况纳入目标责任考核。通过学习教育来培养干部职工求知若渴的欲望和勤学善思的习惯,有效解决了不思进取、精神不振的问题。
    二抓督办考核,转变工作作风。对于日常业务工作,实行按月考核制,由分管领导对分管科室的业务工作实行按月督办考核,月底交办公室进行网上通报。对于重点事项,实行全程督办,由局办公室开出重点事项督办清单分解到相关科室,对每个重点事项都做到事前有方案、事中有进展、事后有回音、完成与否有通报,真正解决了工作漂浮、效率不高的问题
    三抓制度建设,转变纪律作风。完善局机关会议和日常工作考勤制度,对于迟到、早退、请假、旷工情况,做好详细的考勤记载,实行一次一统计、一次一公布、一月一汇总、一月一处罚。完善机关客餐管理制度,严格招待范围、严控招待标准、严格报批程序、严格审核把关。完善机关日常管理制度,继续执行局机关推行的“十不准”规定,做到以制度规范人、约束人,切实解决了纪律松散、要求不严的问题。(区财政局)

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